Tối ngày 22/10/2026, trong khuôn khổ Chuỗi sự kiện Ngày hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Nghệ An mở rộng năm 2026 (Techfest Nghệ An Open 2026), UBND tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ trao Giải thưởng Sáng tạo Khoa học và Công nghệ tỉnh Nghệ An năm 2026. Tại buổi lễ, công trình “Xây dựng và ứng dụng phần mềm quản trị nhân lực HRMAN tại Bệnh viện Y học cổ truyền Nghệ An” vinh dự đạt Giải Nhì, thuộc lĩnh vực "Công nghệ thông tin, điện tử và viễn thông, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo".

Được tổ chức định kỳ 3 năm
một lần, Giải thưởng là sự ghi nhận, tôn vinh những công trình khoa học và công
nghệ có giá trị, khuyến khích nghiên cứu, sáng tạo và ứng dụng tiến bộ khoa học
vào thực tiễn. Năm 2026, có 13 công trình đạt giải thuộc 5 lĩnh vực, ghi nhận
những đóng góp thiết thực của hoạt động khoa học và công nghệ đối với sự phát
triển của tỉnh.
Công trình do TTƯT. TS.
BSCKII. Hồ Văn Thăng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện cùng các cộng sự thực
hiện, với sự phối hợp của Công ty TNHH Phần mềm trực tuyến NENCER.
Không đơn thuần là một phần
mềm quản lý nhân sự, HRMAN được xây dựng theo hướng số hóa, liên thông dữ liệu
và đổi mới phương thức quản trị. Hệ thống tích hợp nhiều nghiệp vụ trên một nền
tảng thống nhất, kết nối công tác quản trị nhân lực với hoạt động chuyên môn, đồng
thời ứng dụng trí tuệ nhân tạo hỗ trợ phát hiện bất thường trong chấm công, tiền
lương.
Giá trị nổi bật của công
trình là đưa công nghệ vào giải quyết những bài toán quản trị thực tiễn của bệnh
viện, góp phần nâng cao tính minh bạch, chủ động trong điều hành, giảm gánh nặng
hành chính và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Đây cũng là nền tảng quan trọng
để Bệnh viện từng bước hiện đại hóa công tác quản trị, hướng tới mô hình bệnh
viện thông minh, nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng chăm sóc sức khỏe
nhân dân.
Giải Nhì cấp tỉnh là niềm tự
hào của tập thể Bệnh viện Y học cổ truyền Nghệ An, đồng thời ghi nhận năng lực
nghiên cứu, tinh thần sáng tạo và nỗ lực đưa khoa học, công nghệ vào giải quyết
những vấn đề thực tiễn của đội ngũ tác giả. Thành tích này góp phần khẳng định
định hướng đổi mới quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số của Bệnh viện, tạo động lực
để tiếp tục nghiên cứu, ứng dụng các giải pháp công nghệ, phục vụ hiệu quả công
tác quản lý và chăm sóc người bệnh.